キャリア採用 募集要項
WDJを通して「ミライ」を創造する
WDJハイテクが求めるヒトとは。
好奇心を持って社会の価値観をのぞきこみ、新たなサービスやしくみを考える。
「よかった。ありがとう。」そんな言葉に幸せを感じる。
変化を恐れず挑戦し続ける。
自らの考えを具体化して、周囲を巻き込む。
自分や周りの可能性を広げていける。
人や事に対して誠実である。
社員は本気でWDJからミライを創りたいと考えています。
当社のビジョンに共感し、一緒に道を切り開いていく人材にお会いできることを心よりお待ちしています。
人事担当者メッセージ
募集要項
| 募集職種 | 営業職 |
| 募集人員 | 若干名 |
| 仕事内容 | 代理店営業（販促支援・卸販売・販路開拓支援） 課題解決営業（既存・新規取引先）、代理店開拓、その他販売促進活動全般 |
| 必要な能力・経験 | 【必須】法人営業経験者（3年以上）、新規販路開拓の経験者 【歓迎】フィールドセールスまたはインサイドセールスの経験のある方。 ネットワーク、IoT、電子製品に興味のある方。人と話すことが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月(経験に応じて短縮し、設けないことがあります) |
| 待遇 | 当社規程に基づき、ご経験等に応じて給与・賞与額決定いたします |
| 勤務地 | 本社大崎オフィス 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1号 大崎ウィズタワー 18F |
福利厚生
| 勤務時間 | 09：00～17：30（休憩12：00～13：00）※月残業平均20時間程度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日(2025年度実績)、 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 慶弔慰金、再雇用制度、退職金制度(3年以上勤続者に支給)、人間ドック(35歳以上)、 インフルエンザ予防接種費用(全額会社負担) |
| 諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、役職手当、育児手当、地域手当 |
| 備考 | 決算賞与(業績による) 国内・海外出張あり |
弊社の魅力
業界の魅力 | 防犯カメラはより高性能となり、防犯以外の用途が増えています。 一例としてAIによるマーケティング活用など、市場は広がっており安定的な成長が見込めます。 |
会社の魅力 | 分社化して2年弱。 特定分野に特化した専門性を高め、より迅速で的確なサービスが提供可能となりました。 |
商品の魅力 | 弊社は世界トップクラスのシェアを誇るDahua Technology社の正規代理店です。 先進的な製品と、幅広いラインナップを揃えています。 |
給与の魅力 | 業界の一般的水準より給与は高く、公平性に長けた評価制度を採用。 それにより、努力や成果が正当に評価される給与制度を整えています。 |
休日・休暇の魅力 | 社員一人ひとりの生活を尊重し、ワークライフバランスの充実を重視。 2025年の年間休日は126日を設定し、仕事とプライベートを両立しやすい環境を提供しています。 |
人間関係の魅力 | 役職や部署を超えて、気軽に意見を交わせる文化があります。 互いに助け合い、協力しながら仕事を進め、ともに成長できる仲間がいます。 |
オフィスの魅力 | コミュニケーションが活性化する空間は、働きやすさと居心地の良さで社員からも好評です。 両オフィスは主要駅から、傘なしでアクセス可能な好立地にあります。 |
よくある質問
OJT期間はどれぐらいですか？
OJT期間は約6か月です。上司や先輩社員の下で実務経験を積みながら成長することができます。
就業形態について教えて下さい
所定勤務時間09：00～17：30、実働7.5hとなります。
働く服装を教えて下さい
仕事の内容・スタイルに合わせて異なります。
社外の活動が多い営業職はビジネススーツを着用していますが、それ以外の部署はビジネスカジュアルで勤務しています。
採用までに選考は何回ありますか？
書類選考→一次面接→二次面接の合計3回となります。
面接可能な時間はありますか？
平日の就業時間内で面接を想定しています。
諸事情によりこの時間帯が難しい場合は、ご相談の上で調整させて頂きます。
